Payroll horeca
Payroll voor de horeca
Personeel dat komt en gaat, een seizoen dat op en neer schiet, een keuken die gisteren al iemand extra nodig had. Wij nemen het werkgeverschap over, zodat jij je kunt richten op je gasten in plaats van op contracten, loonstroken en verzuimdossiers.
Horeca-CAO correct toegepast, flexibele contracten, geen werkgeversrisico. Zonder gedoe geregeld — vanuit Maastricht, voor heel Zuid-Limburg en daarbuiten.
Personeelstekort in de horeca — oplossing zonder gedoe
De Nederlandse horeca draait al jaren op krapte. Koks, bediening, afwashulpen: iedereen weet hoe lastig het is om mensen te vinden en nog lastiger om ze correct te verlonen. Tel daarbij op: pieken in het weekend, terrasseizoen, evenementen en plotselinge uitval door ziekte.
Met payroll haal je de administratieve last eraf. Jij werft en stuurt je team aan, wij regelen het werkgeverschap. Geen gepuzzel met toeslagen, geen verrassingen bij ziekte, geen stress over de volgende CAO-aanpassing.
- Flexibele contracten voor drukke en rustige periodes
- Correcte toepassing van de Horeca-CAO
- Geen doorbetaling bij ziekte uit jouw kas
Wat wij regelen
Horeca-CAO
Functie-indeling, toeslagen voor avond- en weekenduren, feestdagenvergoeding en wettelijke loonsverhogingen — automatisch correct.
Ziekteverzuim
Wij dragen het verzuimrisico. Geen factuur bij niet-gewerkte uren, geen Wet Poortwachter-gedoe in jouw administratie.
Flex contracten
Oproepcontracten, tijdelijke contracten of vast — wij stellen op wat past bij jouw zaak en het seizoen.
Loonstroken & afdrachten
Wekelijks of maandelijks verlonen, afdrachten aan Belastingdienst en pensioenfonds, jaaropgaven — wij regelen het volledig.
Aanspreekpunt voor je team
Jouw medewerkers hebben vragen over salaris of contract? Wij zijn hun aanspreekpunt, jij houdt focus op de zaak.
WAB, WAADI & WTTA
Compliant met de Wet Arbeidsmarkt in Balans, WAADI-geregistreerd en klaar voor de WTTA-toelatingsplicht.
Voor welke horecazaken
Of je nu een klein eetcafé runt, een restaurant met vast team hebt of een hotel met wisselende bezetting aanstuurt — payroll past overal waar horecapersoneel op de loonlijst hoort te staan.
Restaurant
Vast team, wisselende weekenden en feestdagen correct verloond.
Eetcafé
Flexibele oproepkrachten en vaste bediening onder één dak.
Hotel
Receptie, housekeeping en F&B onder de Horeca-CAO.
Catering
Projectmatig personeel en piekbelasting zonder zorgen.
Terras
Seizoensmedewerkers snel geregeld, net zo snel weer afgeschaald.
Transparante kosten
Je payroll tarief in de horeca bestaat uit het bruto uurloon, werkgeverslasten en een opslagpercentage voor de dienstverlening. Je betaalt alleen voor gewerkte uren — geen verrassingen op de factuur, geen kleine lettertjes.
Wil je weten hoe een payroll tarief precies is opgebouwd, inclusief een indicatief rekenvoorbeeld voor een horecamedewerker? Bekijk de uitleg op onze pagina over payroll kosten.
WAB, WAADI, WTTA — gewoon geregeld
De regels rond het uitlenen van personeel veranderen snel. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) stelt eisen aan oproepkrachten en transitievergoedingen. WAADI-registratie is verplicht voor iedereen die personeel ter beschikking stelt. En de nieuwe Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) komt daar bovenop.
Je hoeft dit als horecaondernemer niet zelf bij te houden. Wij zijn volledig compliant en blijven dat — dat is ons werk. Jij hoeft alleen je gasten een goede avond te bezorgen.
Veelgestelde vragen — payroll horeca
Klaar voor horeca zonder gedoe?
Plan een vrijblijvend gesprek van 15 minuten. We kijken samen wat payroll voor jouw zaak oplevert — en wat het kost.
Plan een gesprekVrijblijvend • Vanuit Maastricht • Zonder verrassingen
Ook andere personeelsvragen?
Ontdek hoe wij je kunnen ontzorgen. Vrijblijvend en persoonlijk.
Bekijk alle diensten